明邦定位：為客戶提供全方位的物有所值的服務！
近日，杭州市公安局與屬地街道、社區聯合表彰名單相繼公布，杭州明邦保安服務有限公司憑借卓越的服務品質與突出的社會貢獻，榮獲“2024年度全市保安服務工作表現突出單位”稱號，公司保安員李靖同志同時獲評“2024年度全市保安服務工作表現突出個人”。
此外，公司管理層李文斌同志因在管理領域的突出貢獻，榮獲留下派出所“2024年度留下街道群防群治先進個人”稱號。
謝翩翩同志榮獲留下派出所“2024年度留下街道群防群治先進個人，陳世英同志被古蕩派出所評為“2024年度優秀義警”，并獲杭州市西湖區文華社區社會組織服務中心頒發“文華社區社會組織2024年度優秀志愿者”。
團隊榮譽加冕，彰顯專業實力
作為杭州市保安行業的標桿企業，明邦保安始終以“服務社會、守護平安”為使命，通過科學化管理和專業化培訓，打造了一支高素質、高效率的安保隊伍。2024年，公司多次在關鍵時刻展現責任擔當：
警保聯動護平安：積極參與屬地派出所組織的“中考護考”“反詐宣傳”等專項行動，以實際行動助力社會治安防控；
技能比武展風采：在杭州市公安局主辦的“2024年保安職業技能比武競賽”中，公司代表隊榮獲團隊三等獎，隊員李靖憑借出色表現斬獲個人榮譽；
創新服務樹標桿：通過“警保聯動”“義警巡邏”等機制，深度融入社會治理，獲屬地派出所、社區及群眾高度認可。
榜樣力量
【榜樣力量】管理先鋒——李文斌：以制度筑防線，以責任護平安
作為明邦保安公司的高層管理人員，李文斌始終以“精細化、規范化、人性化”為管理理念，通過科學調度與高效執行，為團隊注入強大動能：
制度創新，嚴抓落實
李文斌牽頭制定《保安服務標準化操作手冊》，細化崗位職責與應急預案，通過“日巡查、周培訓、月考核”機制，推動服務質量顯著提升。2024年，公司客戶滿意度達98.6%，客戶投訴率同比下降40%。
警保聯動，織密防線
在屬地派出所指導下，李文斌主導建立“警保聯動”信息共享平臺，整合保安巡邏與公安警力資源，實現“1分鐘響應、3分鐘到場、5分鐘處置”的高效聯動。在中考護考、反詐宣傳等專項行動中，他統籌調度、身先士卒，帶領團隊圓滿完成多項安保任務，獲留下派出所高度評價。
團隊賦能，凝聚人心
李文斌深知“管理即服務”，他創新“老帶新”培訓模式，通過“技能比武”“案例復盤”等活動，激發隊員責任感與榮譽感。其管理的團隊中，李靖、陳世英等同志先后榮獲個人榮譽，成為公司標桿。
李婧：平凡崗位上的不凡堅守
李婧同志自加入明邦保安以來，始終以高度的責任感和使命感投入工作。
作為明邦保安隊伍中的“巾幗標兵”，李婧始終以高標準要求自己，在杭州市公安局主辦的“2024年保安職業技能比武競賽”中，李婧作為明邦代表隊主力隊員，憑借扎實的技能功底和冷靜的臨場發揮，斬獲個人獎項，展現了新時代女保安的颯爽英姿。
此次榮獲“全市保安服務工作表現突出個人”，既是對她個人能力的肯定，更是對全體明邦保安人默默奉獻的激勵。
謝翩翩：扎根基層的“平安守護者”
謝翩翩同志扎根社區巡邏一線，以“鐵腳板”丈量平安，用“熱心腸”溫暖社區累計排查安全隱患80余處，獲留下派出所頒發“2024年度留下街道群防群治先進個人”。
· 巡邏一線的“活地圖”：入職5年來，謝翩翩的足跡遍布留下街道的每一個角落。無論是老舊小區的狹窄樓道，還是學校周邊的重點路段，他都能精準識別安全隱患。2024年，她累計巡邏里程超1200公里，排查安全隱患80余處，其中23處被列為街道重點整改項目。
· 矛盾調解的“和事佬”：面對鄰里糾紛、家庭矛盾，謝翩翩總能用“三句話”化解難題——“先聽對方說”“再換位想”“最后一起辦”。他參與調解的37起糾紛中，調解成功率高達95%。
· 反詐宣傳的“金嗓子”：為提高居民反詐意識，他參與的20余場反詐講座，覆蓋群眾超2000人次，成功勸阻潛在受騙者12人，挽回經濟損失超50萬元。
陳世英：義警志愿的“雙料標兵”
作為古蕩派出所“優秀義警”和文華社區“優秀志愿者”，陳世英同志以“雙重身份”踐行社會責任，在反詐宣傳、社區服務等領域貢獻突出，展現了明邦人的擔當與情懷。
守護平安的“多面手”反詐戰線的“先鋒兵”
· 從“門外漢”到“反詐專家”：加入古蕩派出所義警隊伍后，陳世英主動報名參加反詐知識培訓，自學《電信網絡詐騙防范手冊》，整理出“十大高發案例解析”筆記，成為義警隊伍中的“反詐講師”。
· 創新宣傳形式：針對老年群體易受騙的特點，陳世英自編自導《反詐情景劇》，用方言演繹“冒充公檢法”“保健品詐騙”等案例，在社區宣傳20余場，覆蓋群眾超1500人次。
· 實戰成果顯著：2024年，陳世英累計參與反詐宣傳活動48次，協助警方成功勸阻潛在受騙者8人，挽回經濟損失超30萬元，獲古蕩派出所“反詐先鋒”稱號。
社區服務的“貼心人
· “銀齡守護計劃”發起人：作為文華社區志愿者，陳世英關注到獨居老人生活難題，牽頭組建“銀齡守護小隊”，為社區20余位高齡老人提供“一對一”幫扶。
· “三上門”服務：每周上門探訪、每月上門理發、每季上門義診，累計服務時長超600小時；
· “智慧助老”行動：手把手教老人使用智能手機，制作《老年人防詐指南》漫畫手冊，讓科技溫暖“銀發族”。
· 矛盾調解的“老娘舅”：憑借多年社區工作經驗，陳世英總結出“聽-勸-幫”三步調解法，成功化解鄰里糾紛、家庭矛盾26起，被居民稱為“和事英姐”。
警民聯動的“連心橋”
· 信息員：在巡邏中，陳世英主動收集社區安全隱患線索，2024年上報有效信息12條，助力警方破獲盜竊案件3起；
· 宣傳員：協助派出所開展“警民懇談會”“安全知識進校園”等活動，累計發放宣傳資料5000余份，提升居民安全意識；
· 組織員：發起“社區安全巡邏隊”，帶動20余名居民參與群防群治，形成“人人參與、人人盡責”的治理格局。
每一份榮譽的背后，都是對初心的堅守與使命的踐行。此次多級表彰，既是對明邦保安團隊與個人的認可，更是對未來發展的鞭策。
榮譽是動力，更是責任。明邦保安將繼續深化警保協作、強化技能培訓、創新服務模式，為杭州平安建設貢獻更多力量！”
明邦保安服務有限公司將繼續以專業守護平安，以責任詮釋擔當，為建設更高水平的平安杭州砥礪前行
